DERECHO PENAL
Una parte importante de la experiencia de nuestra firma incluye casos de defensa criminal a nivel provincial y federal.
Conscientes de las necesidades de especial protección que requiere este ámbito, asesoramos en  acusación / defensa
penal,Proporcionamos asesoramiento previo y procesal de juicios y procesos penales asistiendo en su caso a toda clase  
de diligencias  (tomas de declaración, asistencias al detenido tanto en dependencias policiales como judiciales, etc...).
Defendemos los derechos de nuestros clientes en todas las fases de un caso.

Defendemos los derechos de nuestros clientes en todas las fases de un caso, representando clientes en áreas como:
Conducir bajo influencia y/o bajo intoxicación.Manejar embriagado. Asalto. Maltrato Físico. Agresiones sexuales. Lesiones.
Muerte. Amenazas. Injurias y Calumnias. Violencia Doméstica. Incumplimiento de deberes alimentarios. Robo. Hurto.  
Secuestro. Incendio Provocado. Fraudes Empresariales. Estafas. Falsedades. Violaciones de Inmigración.  Delitos
societarios. Apropiaciones Indebidas. Delitos contra
la intimidad .Delitos Fiscales. Delitos contra la Salud Pública. Delitos
medio ambientales.Falsificaciones de moneda. Violación de secretos. Extorsión. Sobornos y Dádivas. Delitos económicos
en general. Delitos Tributarios. Delitos Fiscales Comunes. Delitos Informáticos. Contrabando. Estupefacientes. Confección
de todo tipo de denuncias y querellas.

ASISTENCIA USUAL:

Redacción de denuncia:

Finalidad: para denunciar la comisión de un delito o una falta. ¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento. Redacción y
presentación de una denuncia penal siempre que la misma no revista una especial complejidad.
¿Qué no incluye?
Tramitación de procesos judiciales penales.

Redacción de querella criminal:

Finalidad: Para querellarse por la comisión de un delito. ¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento. Redacción y
presentación de una querella criminal sin especiales complicaciones.
¿Qué no incluye? Costes del poder notarial.
Tramitación del proceso judicial penal tras la presentación de la querella.


Asistencia de un abogado en juicio de faltas:

Finalidad: Para valerse de un letrado en juicios por faltas. ¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento por un abogado.
Actuaciones de defensa ante el Juzgado.Asistencia a la celebración del juicio de faltas.
¿Qué no incluye? Coste de las
incidencias, oposiciones y recursos que puedan surgir durante la tramitación del procedimiento.Redacción de denuncia o
querella criminal. Interposición y tramitación del Recurso de Apelación.


Asistencia jurídica al detenido, por un abogado:

Finalidad: Para asesorar legalmente a un detenido. ¿Qué incluye? Asistencia jurídica a una persona detenida en
dependencias judiciales y/o policiales, por parte de un abogado colegiado. Intervención personal del abogado en todos los
actos de puesta a disposición judicial, interrogatorios, etc.
¿Qué no incluye? Tramitación judicial del proceso penal que
siga a la detención, que se presupuestará aparte.


Asistencia a la comparecencia judicial para resolver la situación personal tras la detención:

Finalidad: Para defender los intereses del detenido ante el juez. ¿Qué incluye? Estudio de los antecedentes del caso y
asesoramiento. Asistencia a la comparecencia y defensa de los intereses del detenido en la misma.¿Qué no incluye?
Tramitación del proceso penal.Recurso contra la denegación de la libertad provisional.

Visita al interno en un centro penitenciario:

Finalidad:Para asesorar al interno en prisión. ¿Qué incluye? Visita de un abogado a un centro penitenciario a fin de prestar
asesoramiento al interno. ¿Qué no incluye? Tramitación de procesos penales.Interposición y tramitación de recursos.

Redacción de escrito de ‘habeas corpus’:

Finalidad: Para solicitar la comparecencia ante el Juez.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento.Redacción del
escrito de ‘habeas corpus’.
¿Qué no incluye? Tramitación del proceso de ‘habeas corpus’.Tramitación de otros procesos
penales.


Tramitación de ‘habeas corpus’: Finalidad: Para solicitar comparecer ante el Juez. ¿Qué incluye? Redacción personalizada
del escrito de ‘habeas corpus’.Tramitación del proceso judicial de ‘habeas corpus’ por un abogado. Asistencia a las
comparecencias y vistas que se celebren
.¿Qué no incluye?Tramitación de otros procesos penales y actuaciones
judiciales.
DERECHO LABORAL

Nuestro día a día pasa por nuestra relación de trabajo, bien como autónomos bien por cuenta ajena. El discurrir del
tiempo hace que a veces puedan surgir determinadas actuaciones que han cambiado desde la relación laboral inicial, o
bien aparezcan  dudas  sobre si se cumplen de forma   recíproca   todos  los derechos y deberes contraídos desde la
firma del contrato, resultando necesario el asesoramiento respecto de: - Despidos.-  Reclamaciones salariales.-  
Modificaciones sustanciales de las  condiciones de trabajo.-  Incapacidades laborales.-  Cálculo de finiquitos.-  Mobbing.-  
Días de vacaciones.-  Traslados de empresas.-  Impugnación de modificaciones sustanciales del contrato de trabajo,
reconocimiento decategorías,    vacaciones, etc.-  Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales. Indemnizaciones.

Prestamos servicios  tanto a empresarios como a trabajadores, teniendo como único objetivola defensa de sus
respectivos derechos ante todas las distintas instancias judiciales y/oadministrativas.

Ayudamos a clientes individuales o de negocios con todo tipo de accidentes de trabajo y temas asociados, que resultan
en casos de compensación del trabajador.

Manejamos reclamos de accidentes de trabajo para empleados que presenten una lesión ocurrida fuera o durante el
curso de su trabajo.

Algunos ejemplos típicos relacionados con accidentes de trabajo cubiertos por la compensación al trabajador incluyen:
Lesiones de cuello, espalda y rodilla. Problemas auditivos. Problemas emocionales asociados al trabajo. Infarto inducido
por trabajo. Enfermedades ocupacionales. Desfiguración y cicatrices en cara, cuello y manos. Condición pulmonar
asociada al trabajo. Pérdida del uso de un miembro.Lesiones de ojos.

Los beneficios pueden incluir el pago de todos los gastos médicos relacionados con el accidente, pago de salario
mientras se recupera de sus lesiones, un reconocimiento adicionalsi está invalido permanentemente, el derecho a
regresar a su trabajo luego de recuperarse,capacitación laboral si no puede regresar al trabajo y una compensación
adicional por violaciones de seguridad.

Gráficos. Empleados de seguros y reaseguros.  Sanidad. Laboratorios de especialidades medicinales y/o veterinarias.
Panadería. Pastelería y Pizzeros. Plásticos.  Personal de Seguridad Vigiladores. Personal de carga y descarga. Viveristas,
Floricultores y Paisajistas. Servicios eventuales por empresas Industriales del Vidrio y Afines. Alimentación.I ndustria del
Mosaico y Ramas Afines. Industria Fideera. Obreros Textiles.Trabajadores del Estado. Pastelería y  confitería.
Guardavidas y personal de balnearios. Industrias Químicas y Petroquímica. Peluqueros.  Lecheros.Entidades deportivas.
Industria Alfajorera y Afines.Concesionarias,   Agencias de Automotores y Tractores. Estaciones de  Servicio. Venta
Repuestos, Maquinaria Agricola y Vial.Talleres mecánicos, chapa y pintura.Desarmaderos de automotores.Rectificación
de motores.Fábrica y reparación de carrocerías.Talleres de electricidad.Instalaciones eléctricas del automóvil.
Instrumental electromecánicos .Vitivinícolas.Técnicos administrativos de institutos médicos sin internación. Agentes de
Propaganda Médica. Drogueria. Empleados de comercio.


ASESORAMIENTO USUAL:

Determinación del convenio colectivo aplicable

:Finalidad: Para conocer en detalle el convenio colectivo que se aplica a su contrato.¿Qué incluye?. Estudio del contrato
de trabajo y de la relación laboral.Determinación e interpretación genérica del convenio colectivo aplicable
Asesoramiento.
¿Qué no incluye? Tramitación de reclamaciones judiciales que se basen en la interpretación del convenio
colectivo.


Redacción de un contrato de trabajo:

Finalidad:
Para elaborar un contrato de trabajo .¿Qué incluye? Estudio de la relación laboral y asesoramiento. Redacción
del contrato de trabajo.
¿Qué no incluye? Presentación del contrato ante las autoridades y su registro. Tramitación de
reclamaciones judiciales.


Revisión salarial:

Finalidad: Para comprobar si el salario que recibe se ajusta al fijado en el convenio. ¿Qué incluye? Estudio comparativo de
las cláusulas salariales contenidas en el contrato de trabajo y las establecidas por el convenio colectivo aplicable al
sector. Determinación del salario que debe percibir el trabajador.
¿Qué no incluye? Tramitación de reclamaciones
judiciales por impago de salarios o diferencias salariales.


Cálculo de la liquidación por la extinción del contrato de trabajo

:Finalidad: Para saber con exactitud qué cantidad le pertenece si se termina su contrato. ¿Qué incluye? Operaciones de
cálculo de la cantidad que debe percibir el trabajador o en su caso abonar el empresario alfinalizar la relación laboral.
Asesoramiento.
¿Qué no incluye?Tramitación de reclamaciones judiciales relacionadas con el impago de la liquidación o
con la extinción del contrato de trabajo.


Confección de recibo de saldo y finiquito:

Finalidad: Para que el trabajador lo firme al terminar su contrato.¿Qué incluye? Estudio de la relación laboral. Elaboración
del recibo de saldo y finiquito tras la extinción de un contrato de trabajo.¿Qué no incluye?Tramitación de reclamaciones
judiciales.


Redacción de una orden de traslado o desplazamiento:

Finalidad: Para comunicar al trabajador su traslado a otro centro de trabajo. ¿Qué incluye? Estudio de la relación laboral y
asesoramiento. Redacción de una orden empresarial por la que se traslada o desplaza a un trabajador a otro centro de
trabajo.
¿Qué no incluye? Notificación de la orden de traslado o desplazamiento al trabajador. Cálculo de liquidaciones e
indemnizaciones. Tramitación de reclamaciones judiciales.


Redacción de carta de despido:

Finalidad: Para comunicar el despido a un trabajado. ¿Qué incluye? Estudio de la relación laboral. Asesoramiento.
Elaboración de la carta de despido. ¿Qué no incluye? Remisión de la carta de despido. Costes notariales (opcional).
Tramitación de reclamaciones judiciales. Cálculo de la liquidación y, en su caso, indemnización derivada de la extinción
del contrato de trabajo.


Redacción de carta de sanciones al personal laboral:

Finalidad: Para comunicar al trabajador que ha sido sancionado. ¿Qué incluye? Estudio de las relaciones laborales y
asesoramiento. Elaboración de una carta detallando las infracciones cometidas por el trabajador y la sanción que impone
la empresa.
¿Qué no incluye? Remisión de la carta al trabajador. Costes notariales (opcional). Tramitación de
reclamaciones judiciales. Cálculo de la liquidación y, en su caso, indemnización derivada de la extinción del contrato de
trabajo.

Tramitación de reclamación administrativa previa:

Finalidad: Presentar un reclamo ante la Autoridad Administrativa Laboral.¿Qué incluye?Estudio del caso.Asesoramiento.
Redacción y presentación de la reclamación administrativa previa. Seguimiento de la reclamación .
¿Qué no incluye?
Tramitación de la reclamación en vía judicial.





ASESORIA ESPECIALIZADA EN CASOS DE MOBBING
La palabra mobbing es un anglicismo ”, siendo una traducción literal “atacando en grupo”.El mobbing laboral es una
particular forma de estrés laboral por causas no directamente producidas por desempeñar un trabajo en una organización,
sino por las relaciones interpersonales de agresión en el trabajo. El profesor H. Leymann, lo define como situación de
violencia psicológica ejercida por una o más personas a otra u otras en el lugar de trabajo, de forma sistemática de al menos
una vez por semana; y durante un tiempo prolongado de al menos 6 meses.

El Mobbing es la forma sistemática y recurrente de acoso destinada a lograr la estigmatización o aislamiento de una persona
respecto del grupo, haciendo perder al acosado su autoestima personal y su reputación profesional, bien para ensayar las
ventajas competitivas de un estilo autoritario de gestión afirmando su poder, bien para provocar su dimisión mediante una
fórmula alternativa que cree la apariencia de autoexclusión.

En cualquier ámbito el mobbing supone una muy dura experiencia para quien lo recibe. El mobbing laboral es la expresión
de una forma inadecuada y perjudicial de resolver las diferencias laborales de forma no pactada, arbitraria, ilegal, desigual,
abusiva y destructiva por una de las partes; consiguiendo que la parte vulnerada se muestre ineficaz e improductiva en el
trabajo sin serlo.

El abordaje terapéutico, hasta ahora, es en su mayor parte extra-laboral, dadas las lagunas legislativas, las todavía
incipientes medidas de Salud Laboral en las empresas, y la insuficiente información del acosado en cuanto a sus derechos
de asistencia clínica en torno a esta cuestión.

Los malos tratos del mobbing laboral pueden afectar al mundo de comunicación interpersonal de la víctima, a su reputación
o a su dignidad laboral.

Es muy característico que al comienzo de este proceso los afectados no conciencian ni pueden dar quejas concretas de su
padecimiento. No saben definir qué está pasando, pues es una presión difusa y en apariencia no ilegal del acosador hacia el
acosado.

Impotente para denunciar el mobbing, el que lo padece sufre un profundo malestar psicológico que afecta a su confianza y
autoestima, con deterioro de su salud; pudiendo derivar en baja laboral e incluso en salida de la empresa, por despido o
baja voluntaria. Pero el acosado no sabe cómo afrontar la situación ni cómo afrontar sus reacciones emocionales. Con
sentimiento de amenaza, busca sin éxito una buena relación laboral que le ayude a sentirse reconocido en su status y
respetado en su profesión.

Se han considerado, entre otras, formas o comportamientos que identifican casos relevadores de un atentado contra la
“dignidad de la persona”:

a-  Las acciones contra la reputación personal o autoestima del trabajador (injurias, ridiculización ante el grupo, de su
aspecto, gestos; violencia moral, que puede ser de baja intensidad pero recurrente y prolongada –gritos, insultos, críticas,
amenazas verbales-acompañada o no de violencia física –amenazas, maltratos-.
b-  Las acciones denigrantes de sus convicciones, por medio de conductas de violencia moral –ataques a las actitudes,
desprestigio de sus convicciones religiosas, políticas, incluso obligando a ejecutar conductas en contra de su conciencia.
c-  Las acciones contra la dignidad profesional, mediante ataques de naturaleza organizativa o gestional –cambiar la
ubicación, cuestionar las decisiones, no asignar tareas, asignar tareas sin sentido o muy por debajo de sus capacidades sin
motivo, sucesivas sanciones disciplinarias sin motivo, o medidas disciplinarias repetidas sin fundamento.
d-  Las conductas destinadas a romper las relaciones de comunicación del trabajador con la empresa, con el consecuente
aislamiento profesional y social en el seno del grupo –manipulación de la comunicación o de la información, restricciones
informativas y participativas, indiferencia, negativa de saludo, de palabra.
e-Las conductas de injerencia en la vida privada: crítica permanente, ridiculización, dar a entender que tiene problemas
psiquiátricos o psicológicos, mofa de discapacidades, imitaciones continuas con el objeto de mortificar, invención y/o
propagación de rumores negativos, hablar mal de la persona o de su  trabajo.
f-Las conductas caracterizadas por una insultante inequidad y por un efecto vejatorio –diferencias de trato no justificadas
aunque puedan ampararse en la discrecionalidad de gestión; hostilidad étnica, reiteración de controles médicos,
multiplicación de las exigencias de trámite para obtener un beneficio social, amparadas o facilitadas por las diferentes
condiciones psicosomáticas del trabajador.

Consecuencias

Dependiendo del tiempo y la intensidad del acoso al que la víctima esté sometida, las consecuencias en la salud de las
víctimas pueden llegar a ser muy graves.

A nivel físico. Pueden aparecer diferentes síntomas de ansiedad, insomnio, disminución del sistema inmunológico, diversas
manifestaciones de patología psicosomática y trastornos funcionales.

A nivel psíquico. Son frecuentes los síntomas depresivos, sentimientos de minusvalía y de fracaso, disminución de
autoestima, indecisión, preocupación, malhumor, hipersensibilidad a la crítica. Pero también pueden aparecer trastornos
psíquicos, los más frecuentes son: síndrome de estrés postraumático, ansiedad generalizada, fobias, trastornos sexuales, y
en ocasiones, con objeto de disminuir la ansiedad, se desarrollan comportamientos sustitutivos, como drogodependencias y
otros tipos de adicciones.

Una vez ocurrido el mobbing laboral, en el acosado predominan como secuela síntomas de ansiedad, miedo y sentimiento
de amenaza, dentro y fuera del trabajo. También suele haber como consecuencia del acoso una baja auto estima y
sentimiento de inseguridad, con dificultad de concentrarse y relajarse.

No puede obviarse la repercusión en la familia del afectado y su sociedad cercana, ni el impacto económico para la
comunidad, por pérdidas laborales de abstención, costes de enfermedad, etc.
La familia debe ser un apoyo para el trabajador afectado, pero es frecuente que se vea inmersa en el conflicto y que la
situación termine contaminando a todos los miembros.

La relación interpersonal suele verse seriamente afectada, pues este problema puede distorsionar las interacciones del
trabajador con otras personas e interferir en su vida social. Suelen producirse actitudes de desconfianza y conductas de
aislamiento y evitación. También son frecuentes los sentimientos de ira y rencor y los deseos de venganza.

Este tipo de problemas siempre tiene una repercusión en el desarrollo del trabajo, ya que aparece una distorsión en la
comunicación y una disminución en la colaboración en el grupo. También se produce un aumento significativo del
ausentismo.

Determinadas personas con tendencia a comportamientos sustitutivos de adición están propensas al consumo de
sustancias nocivas. Son muy frecuentes los trastornos de alimentación.

En la primera fase del hostigamiento, las víctimas están confusas, no saben qué les ocurre ni la razón de ello, realizan
examen de conciencia y continúan sin comprender los por que. Su confusión crece y se tiene alteraciones de la personalidad,
inseguridad, dudas lentitud en el trabajo.

Más tarde se llega a la irritabilidad extrema y se descubren los primeros síntomas de stress post-traumático.

En la última fase se desarrollan enfermedades somáticas, físicas y psíquicas producidas por la persistencia de la ansiedad
que va generando trastornos psicosomáticos con consecuencias directas sobre salud cómo cardiopatías, alergias, asmas,
diabetes, hipertensión, derrame cerebral e incluso cáncer.
Brindamos asesoría de operaciones y desarrollos legales, requerimientos y
negociaciones de contrato de todo tipo.
Representamos a nuestros clientes corporativos e individuales en diversas
transacciones de negocios, incluyendo la compra y venta de negocios
comerciales, fusión y adquisiciones, formación de negocios y desarrollo de
proyectos.
Proveemos asistencia legal de calidad en la preparación y revisión de
documentos legales complejos.

Asistimos a nuestros clientes en el proceso de conformación de empresa
revisando los objetivos y factores individuales presentes en cada situación
para así recomendar la mejor entidad a conformar -ya sea sociedad limitada o
corporación-, y las diferentes opciones dentro de cada una de ellas.

Nuestras áreas de experiencia en litigación incluye contratos, cuestiones de
empleo, temas de negocios en general, así como prevención de litigación y
acuerdos de pleitos.

El numeroso y complejo entramado de normas jurídicas y administrativas de
todo tipo que  se proyectan  sobre el empresario y que se  traducen en una   
variedad de obligaciones fiscales, contables, legales, laborales, administrativas
 y  financieras, hacen valiosa la asistencia de  economistas, abogados y
profesionales del sector, pues con su coordinación se asegura estar  
perfectamente al corriente de   todas ellas, y le  aportará tranquilidad al
asegurarle el cumplimiento  puntual de todas sus obligaciones legales.

Disponemos de profesionales que permiten llevar a cabo esta tarea,
empezando desde un asesoramiento previo sobre la forma jurídica más
adecuada para la creación de un negocio desde el punto de vista  fiscal
pasando por la confección, estudio y presentación de todo tipo de
declaraciones, realizando tareas de planificación, con un análisis previo
anticipativo al cierre fiscal, evaluando distintas alternativas y ventajas, para así
poder tomar decisiones para reducir la carga fiscal en Impuesto sobre la Renta
e Impuesto sobre Sociedades y por supuesto, dándole asistencia y defensa
ante  cualquier inspección tributaria, y/o  contestando a los requerimientos,
liquidaciones y recursos que procedan.

Administraciones.
Aeronavegación.
Agencia.
Agrupacion de
colaboracion
empresarial.
Asesoramiento en
comercializacion
(“merchandising”).
Compraventa
demercaderias
importadas.
Compraventa de
negocios.
Consorcio
empresario
internacional.
Empresas de
servicios.
“Factoring”.
Fondo de comercio.
“Franchising”.
“Joint venture”.
Medicina prepaga
privada.
Patente de
invención y marca.
Prenda comercial.
Sociedad de
responsabilidad
limitada.

Representación
mercantil o
agencia.
Hipercentros.
Putting out
system, just in
time y control de
calidad.
Concesión y
distribución.
Suministro.
Leasing.
Personal
temporario y
management.
Factoring,
underwriting y
fideicomiso.
Tarjeta de
crédito.
Ahorro previo.
Seguro de retiro.
Servicios
profesionales.
Garaje,
transporte y
peaje.
Bancos. Cuenta
Corriente.
Cuenta Corriente
Mercantil.
Transporte
Multimodal
.
DERECHO CIVIL
Prestamos asesoramiento en todas las materias  propias del Derecho Privado, que  constituye una de las ramas más  
importantes del ordenamiento jurídico  argentino, realzando la función preventiva del abogado. La prevención, es el mejor   
instrumento  para evitar perjuicios futuros.No obstante, estamos preparados para defender sus intereses ante los tribunales   
en toda clase de litigios y procedimientos civiles y comerciales.

DAÑOS Y PERJUCIOS

Homicidio (gastos médicos y del funeral, lucro cesante, daño moral).

Lesiones: gastos de curación (honorarios médicos y de psicólogos, remedios, sanatorio, rehabilitación,
cirugía, etc.) período de convalecencia con los gastos que éste exija (enfermera) lucro cesante, o daño
funcional,  lesión estética, daño moral.

Privación de libertad: daño emergente y lucro cesante. Delitos Sexuales.Calumnias e injurias.Hurto,
Fraude, abuso de confianza.

Accidentes: Resbalones y caídas; Aviación;  Accidentes con botes y vehículos acuáticos a motor.

Daños causados a Peatones. Responsabilidad del Estado por errores registrales, por deficiencias en las
rutaso por omisión del control. Inundaciones. Daño ambiental.

Responsabilidad de las concesionarias de peaje.Responsabilidad de los guardadores en garajes, playas y
parquímetros.

Responsabilidad de Fábricas de Automotores.Mordeduras de animales. Mala práctica médica. Error de
diagnóstico. Responsabilidad de Clínicas, sanatorios y Obras Sociales. Daños a la propiedad horizontal.
Responsabilidad legal sobre productos (ej., defectos tanto en la confección como en el diseño de un
producto, advertencias mal hechas)

Abusos en asilos de ancianos y a mayores.

Daños civiles a causa de tóxicos- incluyendo químicos y cosméticos, demandas conjuntas, desechos
peligrosos, pesticidas, energía radioactiva y electromagnética..

Insumos médicos. Productos farmacéuticos. Daños en playa de estacionamiento de hipermercados.

Daños sufridos en un local bailable. Violencia en establecimiento educativo.


En casos que
involucran daños
personales graves,  
llevamos a cabo una   
investigación y
representación
efectiva permitiendo a
la persona lesionada
que reciba asistencia
médica y económica.


Ayudamos a nuestros
clientes a obtener la
máxima
compensación por
sus lesiones, pérdida
 de salarios y otros
daños en accidentes
terrestres,    
aéreos,negligencia
médica y como
consecuencia de
productos
defectuosos.

ACCIDENTES

Los accidentes son una de las más importantes fuentes de resarcimiento  a favor de los particulares,
siempre que por causa de los  mismos ocurran  daños y perjuicios y exista un tercero responsable.

Las reclamaciones de indemnizaciones pueden obtenerse por diversos procedimientos judiciales, civiles,
penales o administrativos... según los casos y  el tipo de responsabilidad del causante del accidente.

Las pretensiones están sujetas según el procedimiento judicial, a diversos y distintos requisitos, en
cuánto a plazos de prescripción, prueba del daño, normas de valoración etc..., por lo que lo más adecuado
para el particular es conocer cuanto antes su derecho a reclamar, porque en estos procesos se suelen
reclamar cantidades importantes que pueden verse muy mermadas e incluso perderse el derecho
(prescripción) si deja pasar el tiempo.

La indemnización a percibir dependerá de los daños y perjuicios que el accidente ocasione al lesionado o
perjudicado, por lo que es básico y fundamental efectuar una correcta valoración de los daños sufridos.

Todo lesionado o perjudicado por un accidente debe conocer  el importe de la indemnización que pudiera
corresponderle por causa del accidente y así saber cuál es su interés económico en el mismo y poner en
marcha su reclamación.

1º.- TRAS EL ACCIDENTE DE TRÁFICO y antes de su alta médica: la valoración se efectúa a la vista de los
daños físicos y materiales ocasionados en el accidente, siendo orientativa.

2º.- TRAS EL ALTA MEDICA: Esta valoración se basa ya en los daños físicos, personales y materiales, que
al lesionado le quedarán de manera definitiva por causa del accidente, es decir, en los concretos daños
que el accidente le ha causado. Es la valoración básica para efectuar una reclamación económica, a la
Entidad Aseguradora (o al culpable del accidente).

3º.- En cuánto a la valoración de los fallecimientos, se  basa en una serie de datos y circunstancias
personales y familiares de la víctima y perjudicados.

Para obtener los mejores resultados, es recomendable que la Reclamación Económica sea efectuada por  
Abogados Especialistas en este tipo de casos, ya que los obligados al pago, suelen poner obstáculos a su
abono y se requieren amplios conocimientos en este tipo de cuestiones, máxime si la indemnización que
se reclama es importante, ya que en estos casos frecuentemente hay que utilizar la víajudicial.

Estamos especializados en reclamos de daños personales y materiales, trabajando con la colaboración
de Especialistas Médicos según la necesidad y especialidad, logrando un seguimiento médico del
lesionado hasta obtener la indemnización.










NEGLIGENCIA MÉDICA, SANATORIAL  Y
HOSPITALARIA
.



Las negligencias médicas y hospitalarias dan derecho al paciente o a sus familiares
a reclamar y obtener indemnizaciones por los daños causados.

Las reclamaciones están sujetas a diversos y distintos requisitos, en cuanto al
procedimiento a seguir, plazos de prescripción, prueba, normas de valoración etc...,
por lo que es necesario obtener el asesoramiento apropiado, básicamente porque en
estos procesos se suelen sustanciar cantidades importantes que pueden verse muy
mermadas e incluso perderse (prescripción) y puede ser necesario acudir a la vía
judicial.

CUANTO ANTES HAY QUE CONOCER:

1º.- SI SE HA PRODUCIDO O NO UNA NEGLIGENCIA MEDICA.Esta cuestión es de capital
importancia, dado que la negligencia médica que Ud. sospecha, deberá ser
confirmada por un Abogado en colaboración con un Especialista
Médico que le asesora.

2º.- CÓMO PROCEDER A RECLAMAR. RESPONSABLES.
Producida una negligencia hay que concretar los responsables, los plazos para
reclamar y las posibles vías extrajudiciales y judiciales para hacerla efectiva.

3º- QUE INDEMNIZACIÓN PUEDE CORRESPONDERLE.-
Confirmada la existencia de dicha negligencia deberá pasarse a conocer la cuantía
de la indemnización que pudiera corresponder.

En las reclamaciones de los daños o perjuicios sufridos por causa de una
negligencia o funcionamiento de un servicio público de salud, es básico y esencial,
CUANTO ANTES, CONOCER LA POSIBLE INDEMNIZACION de los daños y perjuicios
sufridos.

Para todo lesionado o perjudicado tras una negligencia es de gran interés tener una
valoración orientativa de la indemnización que podría resultar para conocer cuál es
el interés económico en el mismo y si le compensa poner en marcha los
procedimientos para hacer efectiva su reclamación.

Estamos  especializados en efectuar valoraciones de los daños personales y
materiales emitiendo al efecto los correspondientes dictámenes-valoraciones
orientativas sobre las indemnizaciones, con la colaboración de Especialistas
Médicos.

Estas valoraciones orientativas la puede Ud. obtener:

1º.-TRAS LA NEGLIGENCIA y antes de su alta médica: se efectúa a la vista de los
daños físicos y materiales ocasionados a consecuencia de la negligencia.

2º.- TRAS EL ALTA MÉDICA:  se practica a la vista de todos los daños físicos,
personales y materiales, que al lesionado le quedarán efectivamente por causa de la
negligencia médica. Se basa en los concretos daños que la negligencia le ha
causado. Es la valoración básica para efectuar una reclamación económica, ya
concreta, al Estado,  a la Entidad Aseguradora, a la Institución Médica o al
responsable.

3º.- En cuanto a la valoración de los FALLECIMIENTOS a consecuencia de una
negligencia médica, la misma se basa en una serie de datos y circunstancias
personales y familiares tanto de la víctima como de los perjudicados.

Contratos y Servicios
de Salud:
Asesoramiento legal
de la normativa
vigente en el
ámbito médico legal.

Orientación  
prejudicial  para el
seguimiento,  manejo
y solución de casos.

Identificación y
evaluación de
riesgos, gravedad,
niveles de
frecuencia,
elaboración
de perfiles o
agrupamiento de
riesgos.

Cuantificación de
riesgos y desarrollo
de sistemas de
compensación,
eliminación o
atenuación de
riesgos.

Asesoramiento en la  
creación de
unidades de gestión
de riesgos o de
comités de
riesgo en los
establecimientos de
salud   

Orientación en
materia de
prevención y gestión
de riesgos, revisión y
asesoría en la
contratación de
pólizas  de seguros y
sus condiciones,
diseño de programas
 de
seguros alternativos.

Defensa en casos de
responsabilidad
médica.

Responsabilidad del
Estado y el Servicio
de Salud de los
Hospitales.

Responsabilidad del
Equipo Médico y
Especialidades.

Daños al paciente:
económicos y
extraeconómicos
(daño moral,
psíquico, biológico,
etc.)
Insumos médicos.
Productos
farmacéuticos .
Nuestra firma posee experiencia en demandas y defensas, por reclamos sobre  propiedades, accidentes, seguros de
salud y de vida, así como otras defensas corporativas.

I. Servicios a particulares.

A.- RECLAMACIONES DE INDEMNIZACIÓN EN VÍA AMISTOSA Y JUDICIAL ANTE COMPAÑÍAS ASEGURADORAS DE TERCERAS
PERSONAS.

- COMPAÑÍA ASEGURADORA DEL VEHÍCULO CAUSANTE DEL ACCIDENTE.- COMPAÑÍA ASEGURADORA DEL CONDUCTOR DEL
VEHÍCULO   
EN EL QUE VIAJAMOS COMO OCUPANTES.

B.- RECLAMACIÓN CONTRA LA PROPIA ASEGURADORA EN CASOS DE: - INDEBIDA ENTREGA DE VALOR VENAL EN VEZ DE
VALOR DE    
REPARACIÓN.- REHUSE DE SINIESTROS.- NO ENTREGA DE INDEMNIZACIÓN, ETC.

C.- RECLAMACIONES DE INDEMNIZACIÓN EN SUPUESTOS DE CAÍDAS Y LESIONES EN EL INTERIOR DE UN TRANSPORTE
PÚBLICO, AÚN CUANDO NO EXISTA COLISIÓN CON OTROS VEHÍCULOS ( FRENAZOS BRUSCOS, ARRANQUE SIN CERRAR
PUERTAS, BAJADA DE VIAJEROS EN LUGAR NO REGLAMENTARIO, ETC. ).  

II. Servicios a Empresas aseguradoras y Cías. de asistencia jurídica.

A.- LOCALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS INSTRUIDOS POR LA POLICÍA COMO CONSECUENCIA DE ACCIDENTES DE
CIRCULACIÓN.

B.- ASISTENCIA JURÍDICA AL ASEGURADO, EN PROCEDIMIENTOS CIVILES Y PENALES EN CUALQUIERA DE SUS VERTIENTES,
DEMANDANTE - DEMANDADO / DENUNCIANTE - DENUNCIADO.
SEGUROS
Asesoramos sobre arrendamientos,  confeccionando y/o revisando todo tipo de contratos de arrendamientos. Estudiamos
cualquier comunicación recibida por el arrendatario (emitida por el Administrador o Arrendador) a fin de comprobar que el
contenido de la misma se encuentra ajustado  a la normativa   vigente, para evitar repercusiones, aumentos y
actualizaciones de renta y/u obras no procedentes.

Previamente siempre  intentaremos llegar a una solución extrajudicial a la problemática. Ahora bien, si llegado el caso, no
se llega a una solución, defenderemos, si así usted lo desea,  sus intereses ante los tribunales.

Prestamos asesoramiento sobre: Arrendamientos Urbanos: redacción de contratos, desahucio por falta de pago, y
precario, reclamación de rentas adeudadas.Arrendamientos rústicos: contratos, subarriendos, expropiaciones,
subrogaciones, aparcerías, reclamación de rentas adeudadas. Asesoramiento legal sobre obras. Resoluciones de
contrato y todo tipo de procedimientos arrendaticios. Confección y revisión de todo tipo de contratos de alquiler (de
vivienda, de temporada, de local de negocio).

Relaciones de vecindad (actividades molestas, incómodas, peligrosas e insalubres). Propiedad horizontal.
Comunicaciones al Administrador.Redacción de Estatutos de comunidades de propietarios. Redacción de reglamentos de
régimen interno. Impugnación de acuerdos comunitarios.  Problemas con la comunidad de propietarios.
PROPIEDADES- LOCACIONES

TRÁMITES USUALMENTE SOLICITADOS:

Comunicación al inquilino de la venta del inmueble a tercero:

Finalidad: Para comunicar al arrendatario que se va a vender la vivienda. ¿Qué incluye? Estudio del supuesto concreto y
asesoramiento. Redacción de comunicación. Remisión de la comunicación al inquilino.
¿Qué no incluye? Reclamación
judicial o extrajudicial de las cantidades que se deben por renta y cantidades asimiladas. Procesos judiciales
relacionados con la materia.ostes notariales (opcional) y de la comunicación (opcional). Redacción del contrato de
compraventa entre el propietario y el posible comprador.

Comunicación al propietario de la subrogación, la cesión y el subarriendo:

Finalidad Para comunicar al dueño que se va a dejar el uso de la vivienda a otra persona. ¿Qué incluye? Estudio del caso y
asesoramiento. Redacción de comunicación de la subrogación, cesión o subarriendo realizada por el inquilino al
propietario. Remisión de la comunicación al propietario.
¿Qué no incluye? Reclamación judicial o extrajudicial de las
cantidades adeudadas por la renta y cantidades asimiladas. Procesos judiciales relacionados con la materia. Costes
notariales (opcional) y de la comunicación (opcional). Redacción del contrato de los acuerdos de subrogación, cesión y
subarriendo realizado entre el inquilino y el tercero.

Redacción del contrato de alquiler de vivienda:

Finalidad: Para alquilar una vivienda sin problemas legales. ¿Qué incluye? Asesoramiento en la materia. Redacción del
contrato de arrendamiento.
¿Qué no incluye? Costes notariales (opcional). Pago del sellado correspondiente. Verificación
de datos de fiadores solidarios y principal pagadores.

Revisión de contrato de alquiler:

Finalidad: Para comprobar si las condiciones del contrato son válidas. ¿Qué incluye? Revisión de las cláusulas de
contrato de arrendamiento ya redactado. Asesoramiento.

Revisión del contrato de compraventa:

Finalidad:  Para comprobar si las condiciones del contrato son ajustadas. ¿Qué incluye?Estudio del caso y asesoramiento.
Revisión de contrato de compraventa redactado
.

Comunicación al inquilino del inicio de obras de conservación:

Finalidad: Para informar al arrendatario que se van a realizar obras en la vivienda. ¿Qué incluye? Estudio del caso y
asesoramiento. Redacción de comunicación del inicio de obras de conservación en la vivienda arrendada. Remisión de la
comunicación al inquilino.¿
Qué no incluye? Reclamación judicial o extrajudicial de las cantidades que se deben por la
renta y las cantidades asimiladas.Procesos judiciales relacionados con la materia. Costes notariales (opcional) y de
comunicación (opcional).

Reclamación judicial de rentas y cantidades asimiladas impagas:

Finalidad: Para exigir judicialmente al inquilino que pague las rentas que debe. ¿Qué incluye? Cálculo de las cantidades
que debe el inquilino en concepto de rentas y cantidades asimiladas. Redacción y remisión de una comunicación al
inquilino reclamando el pago voluntario. Preparación y presentación de la demanda judicial.Tramitación y seguimiento del
procedimiento judicial.Asistencia a vistas, comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye? Obtención de la
documentación que deba acompañarse a la demanda. Remisión de la comunicación documentada al inquilino  y costo de
la misma.Costes notariales. Costes de la intervención del Procurador. Coste de las incidencias, oposiciones y recursos
que puedan producirse durante la tramitación del procedimiento Acción judicial de desahucio. Observaciones: También
podrá contratar este servicio para oponerse a la eclamación
.


Reclamación judicial de Desalojo:

Finalidad: Para solicitar que el inquilino sea desalojado. ¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento. Redacción y
presentación de la demanda judicial.Tramitación y seguimiento del procedimiento judicial. Asistencia a vistas,
comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye? Obtención de la documentación que deba acompañarse a la
demanda. Costes notariales. Costes de la intervención de Procurador. Coste de las incidencias, oposiciones y recursos
que puedan producirse durante la tramitación del procedimiento. Reclamación judicial de las cantidades pendientes de
pago por rentas y cantidades asimiladas. Observaciones:También puede contratar este servicio para oponerse a la
acción de desahucio
.

Redacción de acuerdo de cesión o subarriendo:

Finalidad: Para dejar el uso de la vivienda a otra persona.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento personalizado
de un abogado. Preparación y redacción del contrato de cesión o subarriendo.
¿Qué no incluye? Costes notariales
(opcional). La liquidación de los sellados correspondientes y su pago .

Redacción del título constitutivo, estatutos y reglamento interno de propiedad horizontal:

Finalidad: Para elaborar las normas de funcionamiento de una comunidad de propietarios.¿Qué incluye? Estudio del
asunto y asesoramiento.Redacción del título constitutivo, estatutos y reglamento interno.
¿Qué no incluye? Costes
notariales.La liquidación de los impuestos, tasas y tributos correspondientes.La inscripción en los registros públicos y los
gastos derivados de la misma.

Redacción del contrato de compraventa inmobiliaria: Finalidad: Para comprar una vivienda con todas las garantías.  ¿Qué
incluye?
Preparación y redacción del documento de señal.Preparación y redacción del contrato de compraventa.¿Qué no
incluye?
Costes notariales (opcional).La liquidacón de los impuestos, tasas y tributos correspondientes. La inscripción  en
los registros públicos y sus gastos.Tramitación de procesos judiciales.

Instrumento de Urbanización:

Finalidad: Para regular el funcionamiento de una urbanización.¿Qué incluye? Estudio de la situación y asesoramiento.
Redacción del título constitutivo, estatutos y reglamento interno de urbanización o complejo inmobiliario que no presente
especiales dificultades.
¿Qué no incluye?. Costes notariales.La liquidación de los impuestos, tasas y tributos
correspondientes. La inscripción en los registros públicos y los gastos derivados de la misma.














Asistimos a nuestros clientes en el proceso de conformación de empresa revisando los objetivos y factores individuales
presentes en cada situación para así recomendar la mejor entidad a conformar -ya sea sociedad limitada o corporación),
y las diferentes opciones dentro de cada una de ellas.

Nosotros podemos dar consejo a nuestros clientes desde la conferencia inicial y a la entidad de toma de decisiones, por
medio de la preparación y el diligenciamiento de documentos por parte de las autoridades apropiadas, las actividades de
formación de empresa, como la adopción de leyes y resoluciones de accionistas. También manejamos los acuerdos de
compra y temas de no competición.

Representamos y asesoramos clientes empresariales que están o pueden encontrar en una demanda como resultado de
una disputa. Nuestras áreas de experiencia en litigación incluye contratos, cuestiones de empleo, temas de negocios en
general, así como prevención de litigación y acuerdos de pleitos.

Nuestro día a día pasa por nuestra relación de trabajo, bien como autónomos bien por cuenta ajena. El discurrir del tiempo
hace que a veces puedan surgir determinadas actuaciones que han cambiado desde la relación laboral inicial, o bien
aparezcan  dudas  sobre si se cumplen de forma   recíproca   todos  los derechos y deberes contraídos desde la firma del
contrato, resultando necesario el asesoramiento respecto de:

Despidos.
Reclamaciones salariales.
Modificaciones sustanciales de las  condiciones de trabajo.
Incapacidades laborales.
Cálculo de finiquitos.
Mobbing.
Días de vacaciones.
Traslados de empresas.
Impugnación de modificaciones sustanciales del contrato de trabajo, reconocimiento de categorías, vacaciones, etc.
Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales. Indemnizaciones.


Nuestros  abogados y abogadas   prestan sus servicios teniendo como único objetivo la defensa de sus derechos ante
todas las distintas instancias judiciales y/o administrativas.
Ayudamos a clientes de negocios con todo tipo de accidentes de trabajo y temas asociados, que resultan en casos de
compensación del trabajador.


TRÁMITES USUALMENTE SOLICITADOS

Constitución de una sociedad de responsabilidad limitada.

Finalidad: Para crear una sociedad de responsabilidad limitada.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento.
Redacción del Contrato de constitución.
¿Qué no incluye?Presentación del contrato ante la D.G. de Rentas para su sellado.
Presentacion Judicial. Certificaciones Notariales. Inscripciones y Trámites ante AF.I.P. y D.G. de Rentas .

Inscripción de sociedad de responsabilidad limitada

Finalidad: Inscribir sociedad de responsabilidad limitada. ¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento. Redacción del
Edicto. Diligenciamiento de Oficios. Inscripción de la Resolución ante el Registro de Sociedades.
¿Qué no incluye?
Redacción  del Contrato de constitución.Presentación del contrato ante la D.G. de Rentas para su sellado (opcional).
Obtención del certificado de Buena Conducta por los socios.Pago de tasas, aportes, derecho fijo, sellados de oficios a
diligenciar, costo de edicto, depósito bancario. Certificaciones Notariales.Inscripciones y Trámites ante AF.I.P. y D.G. de
Rentas. Sellado de Inscripción.
.

Redacción de contrato de arrendamiento de local de negocio.

Finalidad: Para alquilar un local sin enfrentarse a problemas legales.  ¿Qué incluye?Estudio del supuesto concreto y
asesoramiento.Redacción del contrato de arrendamiento.
¿Qué no incluye? Costes notariales (opcional).Procesos
judiciales relacionados con la materia. Sellado del contrato.


Revisión del contrato de arrendamiento de local de negocio.

Finalidad: Para comprobar si las cláusulas del contrato de alquiler son válidas. ¿Qué incluye? Estudio del caso. Revisión
de las cláusulas de contrato de arrendamiento ya redactado. Asesoramiento.
¿Qué no incluye? Costes notariales
(opcional). Procesos judiciales relacionados con la materia.


Comunicación al inquilino de la extinción del contrato por transcurso del plazo de duración.

Finalidad: Para informar al inquilino  que el contrato de alquiler va a finalizar y/o no va a ser prorrogado.¿Qué incluye?
Estudio del caso y asesoramiento. Redacción de una comunicación informando de la extinción del contrato de alquiler por
el transcurso del plazo pactado en el contrato y/o no será prorrogado.
¿Qué no incluye? Reclamación judicial o
extrajudicial de las cantidades que se deban en concepto de renta y cantidades asimiladas. Procesos judiciales
relacionados con la materia. Remisión de la comunicación documentada al inquilino y costo de la misma.


Comunicación al inquilino del inicio de obras de conservación.

Finalidad: Para informar al arrendatario de que van a realizarse obras en el local. ¿Qué incluye?Estudio del asunto y
asesoramiento.Redacción de una comunicación por la que se informa del inicio de obras de conservación en el local
arrendado.
¿Qué no incluye? Reclamación judicial o extrajudicial de las cantidades adeudadas en concepto de renta y
cantidades asimiladas. Procesos judiciales relacionados con la materia. Gastos notariales (opcional). Remisión de la
comunicación documentada al inquilino y costo de la misma.


Comunicación al inquilino de la venta del inmueble a tercero. Finalidad: Para informar al inquilino que el local se va a
vender.
¿Qué incluye?
Estudio del caso y asesoramiento.Redacción de comunicación por la que se informa al arrendatario de que el local se va a
vender.
¿Qué no incluye?Reclamación judicial o extrajudicial de las cantidades adeudadas por renta y cantidades
asimiladas.Procesos judiciales relacionados con la materia.Costes de la intervención notarial (opcional).Remisión de la
comunicación documentada al inquilino y costo de la misma. Redacción del contrato de compraventa.

Reclamación judicial de rentas y cantidades asimiladas.

Finalidad: Para exigir judicialmente al inquilino que pague las rentas que debe. ¿Qué incluye? Estudio del caso y
asesoramiento. Cálculo de las cantidades adeudadas en concepto de rentas y cantidades asimiladas por el arrendatario
del local de negocio. Redacción de comunicación reclamando el pago voluntario de las cantidades pendientes. Remisión
de la comunicación extrajudicial al inquilino. Preparación y presentación de la demanda judicial.Tramitación y seguimiento
del procedimiento judicial. Asistencia a vistas, comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye?Obtención de la
documentación que deba acompañarse a la demanda. Costes notariales. Remisión de la comunicación documentada al
inquilino y costo de la misma.Gastos derivados de la intervención de Procurador. Coste de las incidencias, oposiciones y
recursos que puedan darse durante la tramitación del procedimiento. Acción judicial de desahucio.
Observaciones:
También podrá contratar este servicio para oponerse a la reclamación.

Acción judicial de desalojo de local de negocio.

Finalidad: Para solicitar que el inquilino sea desalojado del local.¿Qué incluye? Estudio de la situación y asesoramiento.
Redacción y presentación de la demanda judicial.Tramitación y seguimiento del procedimiento judicial. Asistencia a
vistas, comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye? Obtención de la documentación que deba acompañarse a
la demanda. Costes del otorgamiento del poder notarial.Gastos de sellados de tasas judiciales, aportes y derecho fijo.
Costes de la intervención de Procurador. Coste de las incidencias, oposiciones y recursos que puedan producirse
durante la tramitación del procedimiento.Reclamación de las cantidades pendientes de pago por rentas y cantidades
asimiladas.
Observaciones: También puede contratar este servicio para oponerse a la acción de desahucio.

Tramitación de juicio cambiario.

Finalidad: Para demandar por el impago de letras de cambio, cheques y pagarés.¿Qué incluye? Estudio de la situación y
asesoramiento.Redacción y presentación de la demanda de juicio cambiario.Tramitación y seguimiento del procedimiento
judicial.Asistencia a vistas, comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye?Obtención de la documentación que
debe acompañarse a la demanda. Costes del otorgamiento del poder notarial. Costes derivados de la intervención de
Procurador. Costes de sellados. Coste de las incidencias, oposiciones y recursos que se produzcan durante la
tramitación del procedimiento.
 Observaciones: También puede contratar este servicio si desea oponerse a esta
reclamación.

Revisión de un contrato de leasing.

Finalidad: Para comprobar los términos de un contrato de leasing.¿Qué incluye? Revisión de contrato de leasing ya
redactado que no revista una especial complejidad. Asesoramiento.
¿Qué no incluye? Reclamaciones judiciales
relacionadas con la materia.


Revisión de un contrato mercantil.

Finalidad: Para comprobar los términos y condiciones de un contrato o acuerdo.¿Qué incluye? Revisión de un contrato
mercantil ya redactado para adaptarlo a las necesidades de las partes. Adaptación legal y mejora de cláusulas y
estipulaciones
¿Qué no incluye? Costes notariales. Reclamaciones judiciales que puedan derivarse del cumplimiento o
incumplimiento del contrato.


Contrato de agencia.

Finalidad: Redacción de un contrato de agencia.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento.¿Qué no incluye? Costes
notariales (opcional)

Reclamación judicial de deudas.

Finalidad: Para reclamar judicialmente el pago de facturas pendientes de cobro. ¿Qué incluye ?Estudio del supuesto y
asesoramiento. Preparación y presentación de la demanda judicial.Tramitación y seguimiento del procedimiento
judicial.Asistencia a vistas, comparecencias y práctica de pruebas.
¿Qué no incluye?Costes del poder general para
pleitos. Interposición y tramitación de recursos.
Coste de tasas judiciales, aportes, derecho fijo, medidas de embargo.Coste de las incidencias, oposiciones y recursos
que puedan darse durante la tramitación del procedimiento.

Reclamación extrajudicial de deudas

Finalidad: Para solicitar el abono de facturas pendientes de pago.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento.¿Qué
no incluye?
Costes notariales (opcional). Remisión de reclamado documentado y su costo .
EMPRESAS     
SOCIEDADES

                  VEHICULOS-VIAJES-TURISMO  


Recursos de multas en vía administrativa.

Finalidad: Para recurrir una multa de tránsito.¿Qué incluye? Estudio del caso y asesoramiento.
Elaboración del recurso administrativo contra la sanción de tráfico. Seguimiento del procedimiento  
administrativo.
¿Qué no incluye? Recurso en vía judicial contra la sanción .Gastos de sellados.

Contrato de compraventa de vehículo.

Finalidad: Modelo o formulario general.¿Qué incluye ?Expositivos, identificación de partes y
cláusulas generales (objeto, causas de resolución, legislación y jurisdicción competente, etc.).
Cláusulas específicas (obligaciones y responsabilidades de las partes, contraprestaciones,
manifestaciones, exoneraciones de responsabilidad, pactos de garantía, etc.). Personalización o
adaptación del contrato.Intervención personal de un abogado.
¿Qué no incluye? Coste del sellado
del contrato y de la certificación notarial.

Estudio de la póliza de seguro.

Finalidad: Para que conozca el alcance de las cláusulas del contrato de seguro. ¿Qué incluye?
Estudio de la póliza del contrato. Asesoramiento. ¿Qué no incluye? Reclamaciones frente a la
compañía aseguradora. Reclamaciones judiciales relacionadas con la materia.

Comunicación de extinción del contrato de seguro.

Finalidad: Para comunicar a la aseguradora el fin de la póliza. ¿Qué incluye? Estudio del caso y
asesoramiento. Redacción de comunicación solicitando la extinción del contrato de seguro a la
compañía aseguradora.
¿Qué no incluye? Remisión de la comunicación. Reclamación judicial o
extrajudicial de las cantidades que deba la compañía de seguros.

Reclamación extrajudicial de indemnizaciones.

Finalidad: Para solicitar el abono de indemnizaciones a la compañía de seguros. ¿Qué incluye?
Estudio del siniestro, de la póliza y asesoramiento. Elaboración del requerimiento de pago.
Remisión del requerimiento a la compañía aseguradora.
¿Qué no incluye? Costes notariales
(opcional) Reclamaciones judiciales.

Reclamación judicial de indemnizaciones.

Finalidad: Para reclamar judicialmente el abono de indemnizaciones. ¿Qué incluye? Estudio del
siniestro, de la póliza y asesoramiento. Cálculo de la indemnización. Redacción y remisión de un
requerimiento a la compañía solicitando el pago voluntario.Confección de la demanda judicial.
Seguimiento del procedimiento judicial.
¿Qué no incluye? Costes del poder general para pleitos.
Coste de tasa de justicia, aportes y derecho fijo. Coste de las incidencias, oposiciones y recursos
que puedan producirse durante la tramitación del procedimiento.

Reclamación por modificación de un contrato de viaje combinado.

Finalidad: Para reclamar a la agencia por los cambios de precio, de hotel, de transportes, etc.¿Qué
incluye?
Estudio del documento de viaje y de la cuestión planteada por el cliente. Asesoramiento.
Elaboración de la reclamación formal contra la Agencia de Viajes. Seguimiento de la reclamación.
¿Qué no incluye? Reclamaciones judiciales contra las compañías. Gastos de comunicaciones por
vía documentada y costes notariales. .

Reclamación por la cancelación de un viaje combinado.

Finalidad: Para pedir a la agencia responsabilidades por anular un viaje. ¿Qué incluye? Estudio del
documento de viaje y de la cuestión planteada por el cliente.Asesoramiento. Elaboración de la
reclamación formal contra la Agencia de Viajes. Seguimiento de la reclamación.
¿Qué no incluye?
Gastos de comunicaciones por vía documentada y costes notariales.Reclamaciones judiciales
contra la compañía.

Reclamación por pérdida o deterioro de equipajes.

Finalidad: Para pedir a las compañías las indemnizaciones por daños o pérdida de maletas. ¿Qué
incluye?
Estudio de la situación que da origen a la reclamación y asesoramiento. Elaboración de la
reclamación formal. Seguimiento de la reclamación.
¿Qué no incluye? Reclamaciones judiciales
contra la compañía.
SERVICIOS LEGALES
DERECHO COMERCIAL